有哪些日剧让你眼前一亮

影片信息

  • 有哪些日剧让你眼前一亮

  • 片名:有哪些日剧让你眼前一亮
  • 状态:已完结
  • 主演:邱淑贞梁家辉于荣光周嘉玲翁虹陈国邦苑琼丹谷峰鲍方刘洵/
  • 导演:StanleyA.Long/
  • 年份:2016
  • 地区:美国
  • 类型:科幻/言情/动作/
  • 时长:内详
  • 上映:未知
  • 语言:印度语,日语,国语
  • 更新:2024-12-23 15:26
  • 简介:1有哪(🐶)些日(rì )剧让(🤞)你眼前一亮2小米10涨价后销量却(què )很(💥)好是因为(wéi )以前太便3十年(🦍)前有人说腾讯(xùn )和阿(💲)里抵不(bú )上一个百度4如何评价(👝)海(⏪)王1有哪些(xiē )日剧(jù )让你眼(💺)前(👨)一(🎍)亮日(rì )剧(🕴)很很厉害的一(😝)点是能深挖人性探讨普通(🛹)人(rén )的喜怒哀乐1海王导演(🖊)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(jǐ(👵)ng )康晴(qíng )演的暗金丑岛君新垣(🥫)结衣星野源大谷亮平(🌲)看(😢)点食草工科(🖌)男(nán )呆萌美少女实验的方(🎚)法契(👙)约婚姻的也(🐦)非常(👆)有(yǒu )趣(📫)单身狗被(🍠)散了很多狗粮新(🥊)(xīn )垣结衣根本就是太萌片(🆎)尾(wěi )舞蹈太逗了(🌒)2海王导演海王福泽(zé )克雄棚泽(zé )孝义田(⬇)中健太古装(zhuāng )电(📺)影堺雅人(🎏)(rén )上(🌤)(shàng )户彩香川(chuān )照(zhào )之看点跟啪啪啪一(🍠)样霓虹人比较(jiào )喜(❤)欢前戏十足然后在一瞬间再(🔚)次爆发每集(🎺)前(✔)30分(fèn )钟都无比压(yā )抑剧情一环(🥂)扣一环紧张到(dào )不行到结果(💑)十几分钟(🕣)热血励(💣)志(zhì )形状怪(📆)异(🐆)打(dǎ )着鸡(🏵)血(🗯)堺雅人香川(chuā(🧢)n )照之等(❔)许多优(🔤)质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结(🚈)局(🌥)反正(🎖)挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相互(🌡)(hù )妥协(🈸)炮灰的(💷)(de )仅有少(🎣)年热血小喽啰3逃(tá(🉐)o )避虽可耻但有用导演松冈(gāng )锭司山(shān )下(xià )敦弘及川(🔎)拓郎主演(yǎn )小林(🔭)薰须藤理彩田畑智子看点在(👑)每个深夜(🌤)边缘人被(🐗)美(🏮)食彻底治愈即便是普通人获得(🥜)依旧有故事台词(cí )如散文版优美动人小林(🛰)薰大叔气质(zhì )浓烈4半泽(🆚)直(🌩)树(💭)导演石川淳一城(🎙)宝秀则(zé )西坂瑞(😯)城编剧古泽(Ⓜ)良太演的堺雅人(🖤)新垣(🐨)结衣冈田将生看点(🔼)毒舌大叔和(👟)呆萌少女组合最好(⏲)搭配还挺(🍧)好玩吉高由里子(zǐ )贱(🎴)(jiàn )萌怪新(🌮)垣结衣正(🏎)(zhèng )义感十(😯)足且(🛐)乖诉讼中的(💓)笑点很多却(🤼)能直接导致人(🥋)陷入深(shē(🍄)n )思(sī )末凉子御(🔺)姐(🍾)(jiě )范(fàn )真棒熟透的(de )水蜜桃5深夜食(🤫)堂(táng )导演山口雅(yǎ )俊川村泰(📻)祐主演(🧜)山田孝之片濑(🔪)那(✝)奈矢部享(🍮)佑看(👺)点从高利贷角度看计划理(🏴)财的重要性欲望是把刀能(📖)(néng )伤人也(yě )能(néng )伤己连高利(🥈)贷(📊)也能(🏍)拍得热(rè )血(xuè )街灯还真啧2小米10涨价后销量却很(👪)好是因(yīn )为以前太便大米白面天(📸)天吃也得腻(✳)换个口味3十(shí )年前有人说腾(🚅)讯和(🙈)阿(🎵)(ā )里抵不上一个百度百度未一跃而起陆奇已(⛸)离场后进(🚜)入到百度486天后工(🥔)作狂陆奇(💻)只不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(🔺)下午发出的内部邮件(💒)中下达命令从(🤺)今(🎩)年7月起不再一(yī )职百度集团(🍝)总(🔠)裁兼首席运营官这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷(🚋)这边请慰籍着百度(dù(🚨) )转(🎰)型(⏹)厚(👇)望的(💵)明星职业经理(♓)人在(🤢)百度(🏉)AllinAI大战略拐向(xiàng )中途(👫)倒(dǎo )是在(⛴)公(🔮)司内外也打胜了个人口(🍁)碑的时刻突(😅)然(rán )之间(🏡)取走对百(bǎi )度实际(jì )业务的管(guǎn )理权虽说李彦宏称陆奇(qí )将(🥡)再任职集(🗃)团公司的(de )副董(dǒng )事长以(yǐ(💜) )这个身(💱)(shēn )份一直送回百(bǎi )度但(dàn )很多(duō )这(💽)更像是(shì )越描越(📥)黑百(bǎi )度员工的群(qún )早就炸(🐈)开觉着副董事(shì(📕) )长(zhǎng )那是个虚职先缓存一(yī(🔨) )下下(🏪)一步就(jiù )走了虚职(zhí )的分析不(🈲)虚从百度新的管理班子和权力(lì )架(jià )构(🙁)不(🆕)不自然出(🕑)去陆奇(💽)取回了全都(🚽)所有的权力据百度内部邮件百(✅)度主(🏩)要(yào )业务部门负(🧕)责人张亚(yà(🍽) )勤(🈁)向(xià(🚘)ng )海龙王海(🖼)峰朱光(guāng )等人(rén )将再向(〽)李彦宏(💈)做(😛)了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮(yóu )件中(🙃)同时(🤼)宣布王(🌡)海(🐈)峰成功进(jì(📜)n )阶为百度公司高级副(fù )总(zǒng )裁并再继(📿)续职(zhí )务(🐫)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(👰)向张亚勤如实汇报景鲲(🛃)将一职(🧥)智能生(shēng )活(🔆)事业群(😑)组SLG总经理一职未(🤨)来一段时间里直接向(👀)李彦宏(hóng )汇(👽)报情(💞)况到现在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🔀)向陆奇领导报告且(qiě )陆奇最最看(🍴)重(📰)的两(liǎng )项AI业(🐛)务(💓)的出(chū )口智能(🚑)生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🐞)(rèn )总经理正因如(rú )此(🖌)职业经(jīng )理人陆奇被如(📱)(rú )果说是少见的除(🥕)开李彦宏(hóng )外(wài )居(🈸)然还(🌊)能在百度总帅大权的人(🈴)此行人事变动并不(📰)代表百(👬)度的直接掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏(⛓)手上后者而且在移动端(duān )时代对公司战略(luè(🚸) )可(🌔)以确(🍙)定的游移不(bú )定在(zà(⛲)i )管理能(🤠)力上(shàng )令一(yī(🏒) )些内部员工失去了信心与(yǔ )此同(🐂)时(shí )陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏(🧐)的(de )三(sān )角(🤢)权力结(🐷)(jié )构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务(💁)陆奇总统(🗜)领通(🎽)盘业(😞)(yè )务(🗡)尤(🏁)其是AI李彦宏夫人马东(🎈)敏抓投资什么在(🌓)表面上看(🥍)来比较稳定地保留(🕙)了一年多然后完全崩坍陆(lù )奇在百度掌(😹)权的四百多天里百度的(⛲)股(🦃)价(🏖)比起他入(👓)(rù )职时(shí )之初修为提升了将(👻)近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值(🔢)依然差(chà )出一个数量(liàng )级与(👒)今日(rì )头条(📻)的竞(jìng )争远未结束后随(🕐)着陆奇的(de )离去(qù )百度下重注的(⛲)AllinAI战略更是前路渺(➕)茫1举刀的陆奇(qí )和百度的斗(🚋)争陆(🚺)奇慢慢退出(🎋)百度(🚼)的(de )消息(💐)公(gōng )元前16世纪在4月底再(😓)到脉(mò )脉曝(pù )出(⛎)消息(🕘)一团团时陆奇本人还在参(🕜)加(🚯)上(🤟)海车展外表看来精神(shén )焕发甚至于他刚刚(🏫)开放了新一期新风(🚊)(fēng )会的考(kǎo )试报名(🖱)这(🔯)是陆奇(➿)创始的不定期(💅)检(jiǎ(🤷)n )查跟百度员工(gō(🚁)ng )继续(xù(🌆) )讨论(✊)公司方(fāng )向和业(yè )务的内部会(huì )议(yì )这些都(🦄)让百度基层(céng )员工对此那两(liǎng )个(⛱)爆料(🎟)十分不屑甚至还怀疑是(⛲)竞争(🏄)对手蓄意释放(🚥)出谣言(🚫)在(📜)百度能发财报(bào )前一日拉低百度(dù(🏗) )股价李彦宏今(jī(📖)n )天的内部(🔼)信难比登天一枚炸(🚟)弹感(🛒)觉(📱)公司刚(gāng )稍微有(yǒu )点垂死(🎊)(sǐ )还(hái )得(dé )不行呀(🚋)一(yī(🉑) )位(wèi )百(🥐)度员工对(duì )36氪(kè )说一(📔)位百度内部知情人士对36氪(🏸)谈起(📈)过陆奇(qí(🥏) )的离职(🔥)与同百度搜(📯)索系高管的政(🖊)治斗争无关上列(🗡)人(🚏)士称陆奇曾对百度搜索部门(📗)可(🌟)以表示就是为了百度的名声(🈺)估计(🏵)(jì(🏵) )坚定的杀掉特定垂(⏰)直行业的(de )竞价排名广(guǎng )告这应该(🐏)不会有什么东(🆔)西(xī )太大问题只会有收入上(shàng )的影(👯)(yǐ(🔇)ng )响(xiǎng )但陆奇(🦑)的主张遇到了四位百度高管(💯)的联合抵制终于的结果是陆奇(🍎)慢慢(mà(🕜)n )退出百度(💨)的权(quán )力(🍼)核心3月(🗝)份百度刚(gāng )情况了一次人事变(📻)动李(🤹)叫兽(🕟)百(🤳)度贴吧事业部(🐪)(bù )总经理胡玥百(🛸)度(dù )地图事业部总经理李东旻搜索广告高(🧣)级总(🈵)监鲁鹏俊(jun4 )内容服务(🍨)平(💝)台(🐡)总经理屠(🆘)静(jìng )等多位中层员工离(lí )职最近的(📺)传言(🌍)是百度多年(⛲)的现金(😰)流基础(😆)大搜(🔐)索业(🕟)务(wù )负(🔲)责人向(🕴)海龙在场的不(bú )少(shǎo )百度核(🔀)心业务管(guǎn )理者毕竟并(⛳)没有(yǒu )受重视一定要拿到(dào )资源有离(🔀)职意向重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就(🏹)(jiù )没清晰(xī )的思(🥜)路股价(jià )一度降(🚃)至(🕙)161欧(🎳)元滑下到BAT阵营的边缘陆奇(qí )直接进(jìn )入(👫)百度后正(zhèng )式(shì )确立的战略(luè )是(👫)Allin人工智能(🌠)做Feed流的战略主航(🚊)道按照手机百度重(chóng )现(xiàn )移动搜索的地位(⛴)(wèi )并攻(gōng )占(zhàn )内容市场这些(xiē )看重百度百科(🦏)百度地图百度账号这类优势业(yè )务(wù )渐渐(🌊)而去的是以(🥧)医疗(liáo )事业部(😔)为首的大举进犯(⚪)(fàn )被裁撤与AI核心(🔠)战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润(🍧)(rùn )的部门都(dōu )遭遇考核和裁(⛷)撤说是这与马东敏的思(sī )路完(🚚)美契合举刀(dā(🌵)o )是媒体(tǐ )对(duì )陆奇之于(🧕)百(👕)度(💢)业务(wù )的(de )评价今天慢慢退(😌)出(chū(🐗) )权力核(hé )心的人(✂)成了陆奇本人他把别人都(🐽)斗(💯)走了然后再自己走了一位逼近百度(🌝)的(de )人(rén )士(🍍)赞叹(👰)2陆奇和百(😞)度的文化2017年1月陆(🤕)奇组建(✏)百度的第一(yī )场(🐵)媒体(tǐ )沟(gō(🤲)u )通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍(😛)陆奇在百度内部有很(hěn )多关於陆(📛)奇(😋)的传言比如说(shuō )他工作站了(🛳)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线(xià(🐊)n )在公司(📽)和(hé )长(zhǎ(🕥)ng )期(qī )性下榻(🍋)的(❗)酒店间(🏎)穿行又例如他做事亲(qī(🔙)n )力亲为相当透测(cè )哪怕(🥦)重新啊(👥)设计了(🚆)全(⏹)公司的(de )周报风(⭕)格统一好第一段写什么(👃)第二段(duàn )写(🏑)(xiě(🚟) )什么(me )他也(yě )会(huì )解除基层员工(gōng )再(zài )邮箱他再(🍡)讨论问题(tí 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)通交流会这(📻)是一个定期跟员工交流(♒)的讨(😴)论会制度每次来开一个半(😚)小时陆(❎)(lù(🍂) )奇(🈯)会请(qǐng )帖一位业(yè )务线(♐)大佬(lǎo )亲自出面并(🔔)在百度内网和新风会你的留言区选出最(zuì )受员工关注的(🚾)问(📯)(wèn )题在(🌯)会(🔛)上直(zhí )接反(🏂)驳提问可能很刺耳例(lì(🍬) )如就(🌯)曾有员工一(🏎)点(😯)也不客气的问陆(🥇)奇(qí )为么(🔽)百度的(⏰)产品都(☔)(dōu )中(💥)规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算(suà(🎚)n )和亲身的体验的问(wè(🎸)n )题做一个(🛤)新系(📍)统和程(🛩)序维护一个旧系统这对(🎻)个人(👮)境界突破(♏)的价值几乎不(🤬)(bú )一样这倒(🐰)致就没(🦁)人很乐(lè )意程(🔘)序维(🚢)护(🍅)旧系(👙)统都愿意去(qù )做新的这种(🚼)问题(🔗)怎末可以解决有时(shí )候只(💨)不过我们没法提(🧦)出来(🚬)解决(jué )方法但(🚺)至(zhì(😑) )多这些个问题(tí )让上面的(de )大(🥐)(dà )佬看到了就达(🍿)到一(yī(🏙) )定目的了一位百(🥝)度员工其实相对于百(🧢)度历(🍌)史上(shà(📏)ng )的管理(🏪)(lǐ )层陆奇表现(xiàn )出来(⏩)(lái )出前所(😍)未有的强烈(📃)的坦率(lǜ(💼) )和(hé )不(🐳)回避过去这(zhè )在(📇)(zài )百度是不可想(xiǎng )象中的这(🚝)在(📓)百度内部(🎣)带走了一种印象一名普(💹)通员(yuán )工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监级管理者(😅)(zhě(👇) )交流(liú )更太容易放(👊)到(♓)(dà(🥅)o )其余大(dà )公司这是(shì )个奇怪的现象这让人想起(qǐ )了腾讯创(🕦)始人马化(🕋)(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他参与(👋)其中的蛮数量和他回信商(🎐)(shāng )讨产品问(🧝)题(tí )相当祝生活基本(běn )上那(nà )是一(yī )个(🙅)PM和另一个(🤕)PM之间的(✡)切磋切磋如(rú )果(guǒ 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)核(👐)心的AI业(🚮)务智能驾驶(shǐ )事业群(qún )组IDG总经理(lǐ )李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领(✒)导报告景鲲(👴)升任智能生活事业(yè )群组(🍚)SLG总经理未来一(yī )段时间里(⬜)真(zhē(👷)n )接向李彦(👸)宏领导(🎈)报(✝)告(🐉)百度也许不会(🕥)会(huì )出(📽)现第二(èr )个(👼)陆(✂)奇(qí(🚲) )这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕(👲)会为智能(néng )生活(huó )事业群(qún )组再寻(🌪)找(🥣)风一位(wèi )高层汇报者(💍)值得注意的是上述事(shì )项(😾)内部邮件中达到(🙏)三(sān )分之一(🍱)的篇幅都比较(📝)复杂到王海峰(Ⓜ)这次什么(me )变化(🦊)后此(💤)前(qián )职务AI技术平台体(🎁)系AIG总负责人的王海峰(fēng )被(📟)任命(🔂)百度公(🌍)司高(🌰)级副总裁依据什么百(💶)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🌿)同(🎵)一时(shí(🏍) )间为公司创建角色了自然语(🏼)言处理部互联(🌓)网数据研发(fā )部推荐引擎(💙)和(💌)个性化选择部多媒体(🧔)播(🤟)放部图片搜索部语音技(🍘)术(shù(🎼) )部等并(💬)曾担任(🌫)(rèn )搜索公司副(😳)总经(jī(🐥)ng )理在2017年(😂)3月(🕊)吴(wú )恩(🎅)达因派(😬)系斗争远远(yuǎn )离开百度后王(wáng )海峰刚接手了(🎡)吴恩(➿)达此前专门负(fù )责的百度研究院下(🔁)一界AIG总负责人同时境界突(🗃)(tū )破为Estaff成(🕝)员而被可以表示(😱)百(🔝)度AI派(pài )系上一波斗争中(zhōng )的(👷)赢(yíng )家一位(🆑)百度内部人(✒)士(🐫)对(duì )36氪明说王(⛴)海(✴)峰你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门(📁)负责的DuerOS之前的关(guān )系(📞)是(👭)前(⛑)者(zhě )提供底层(🎇)技术后者共同负责落地(🔏)后到产品(💥)并可(🤰)以使用前者的数据但两(🗳)个部门在长期合作的同时也修真者的存在(🐺)(zài )博(🕉)弈AIG也在绝对机密研发自(zì(🤗) )己(🛵)(jǐ )的硬件机器人产(chǎn )品陆(lù )奇离开(🚛)后AllinAI的百度(dù )依(yī )旧是是(🎷)需要一位有能力(🎹)(lì )禁锢(🧗)几块AI业务避免(🚏)内斗不断的管理者但(📅)这个人会不会又出现从哪里(🔔)来全(🌤)是个未(🎧)知数陆奇退任百(🐅)度总(🍨)裁和COO的消息公告后百度今(🎇)(jīn )晚美股(🕢)开盘价(jià )格股价即(🥣)暴跌约7再强(🚍)势加盟(🆗)来一位陆奇也会被斗(dòu )走一位(〰)(wèi )百度员工对(🤪)未来的确积(💔)极乐观怀疑就算跑来也招(🐶)不来人陆(🥡)(lù )奇贡献的(🌷)486天像(🧕)鲶鱼一样给(🌠)了百度新的刺激但百度(dù )看来却没给(😔)这些外来的(🈲)(de )革命者充(🥫)(chōng )足的利用4如何(⏯)评价海王这(🦎)部电影(👤)给我明确的的印象是(☔)再(🚃)试一下做一部科幻(🎙)影片来(lái )感觉到刺(cì )激(🆑)也可做一部景色(⚾)观(guān )光来怎么欣赏(🛹)(shǎ(🈹)ng )必须(xū )影片从(😙)头至(🥄)(zhì )尾(🔧)隔一段时间打斗及动作都那个软件节(📿)奏平静无波(🚹)中又(yòu )意(yì )外摔(🚰)倒(🔡)再(zài )算上快慢镜头等特(🏖)殊(shū )特效都能让观众感觉到(🏓)新鲜的(🎎)西瓜快感(⛪)和(hé )刺激这是从影(🧔)视角度看比如因影片场景为海里这就(❔)亲(🚀)手缔造了一(🐣)个全新未拆封世(🐄)界(👀)我们(🔆)生(🗃)活(huó )在陆(lù )地上(💓)能唯一(📤)到海里(lǐ(♎) )感(🏼)受的屈(✅)指可数影(⛸)片中把人物(♒)融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上(🆙)某些特效的(🥫)颜色更是人总(🀄)觉(🏍)得是(shì(💺) )在旅游(🔄)观光真是还好
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剧情简介



有哪些(xiē )日剧(jù )让你眼(💺)前(👨)一(🎍)亮

日(rì )剧(🕴)很很厉害的一(😝)点是能深挖人性探讨普通(🛹)人(rén )的喜怒哀乐

1海王

导演(🖊)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(jǐ(👵)ng )康晴(qíng )

演的暗金丑岛君新垣(🥫)结衣星野源大谷亮平(🌲)

看(😢)点食草工科(🖌)男(nán )呆萌美少女实验的方(🎚)法契(👙)约婚姻的也(🐦)非常(👆)有(yǒu )趣(📫)单身狗被(🍠)散了很多狗粮新(🥊)(xīn )垣结衣根本就是太萌片(🆎)尾(wěi )舞蹈太逗了(🌒)

2海王

导演海王福泽(zé )克雄棚泽(zé )孝义田(⬇)中健太

古装(zhuāng )电(📺)影堺雅人(🎏)(rén )上(🌤)(shàng )户彩香川(chuān )照(zhào )之

看点跟啪啪啪一(🍠)样霓虹人比较(jiào )喜(❤)欢前戏十足然后在一瞬间再(🔚)次爆发每集(🎺)前(✔)30分(fèn )钟都无比压(yā )抑剧情一环(🥂)扣一环紧张到(dào )不行到结果(💑)十几分钟(🕣)热血励(💣)志(zhì )形状怪(📆)异(🐆)打(dǎ )着鸡(🏵)血(🗯)堺雅人香川(chuā(🧢)n )照之等(❔)许多优(🔤)质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结(🚈)局(🌥)反正(🎖)挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相互(🌡)(hù )妥协(🈸)炮灰的(💷)(de )仅有少(🎣)年热血小喽啰

3逃(tá(🉐)o )避虽可耻但有用

导演松冈(gāng )锭司山(shān )下(xià )敦弘及川(🔎)拓郎

主演(yǎn )小林(🔭)薰须藤理彩田畑智子

看点在(👑)每个深夜(🌤)边缘人被(🐗)美(🏮)食彻底治愈即便是普通人获得(🥜)依旧有故事台词(cí )如散文版优美动人小林(🛰)薰大叔气质(zhì )浓烈

4半泽(🆚)直(🌩)树(💭)

导演石川淳一城(🎙)宝秀则(zé )西坂瑞(😯)城编剧古泽(Ⓜ)良太

演的堺雅人(🖤)新垣(🐨)结衣冈田将生

看点(🔼)毒舌大叔和(👟)呆萌少女组合最好(⏲)搭配还挺(🍧)好玩吉高由里子(zǐ )贱(🎴)(jiàn )萌怪新(🌮)垣结衣正(🏎)(zhèng )义感十(😯)足且(🛐)乖诉讼中的(💓)笑点很多却(🤼)能直接导致人(🥋)陷入深(shē(🍄)n )思(sī )末凉子御(🔺)姐(🍾)(jiě )范(fàn )真棒熟透的(de )水蜜桃

5深夜食(🤫)堂(táng )

导演山口雅(yǎ )俊川村泰(📻)祐

主演(🧜)山田孝之片濑(🔪)那(✝)奈矢部享(🍮)佑

看(👺)点从高利贷角度看计划理(🏴)财的重要性欲望是把刀能(📖)(néng )伤人也(yě )能(néng )伤己连高利(🥈)贷(📊)也能(🏍)拍得热(rè )血(xuè )街灯还真啧

小米10涨价后销量却很(👪)好是因(yīn )为以前太便

大米白面天(📸)天吃也得腻(✳)换个口味

十(shí )年前有人说腾(🚅)讯和(🙈)阿(🎵)(ā )里抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇已(⛸)离场后进(🚜)入到百度486天后工(🥔)作狂陆奇(💻)只不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(🔺)下午发出的内部邮件(💒)中下达命令从(🤺)今(🎩)年7月起不再一(yī )职百度集团(🍝)总(🔠)裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷(🚋)这边请慰籍着百度(dù(🚨) )转(🎰)型(⏹)厚(👇)望的(💵)明星职业经理(♓)人在(🤢)百度(🏉)AllinAI大战略拐向(xiàng )中途(👫)倒(dǎo )是在(⛴)公(🔮)司内外也打胜了个人口(🍁)碑的时刻突(😅)然(rán )之间(🏡)取走对百(bǎi )度实际(jì )业务的管(guǎn )理权

虽说李彦宏称陆奇(qí )将(🥡)再任职集(🗃)团公司的(de )副董(dǒng )事长以(yǐ(💜) )这个身(💱)(shēn )份一直送回百(bǎi )度但(dàn )很多(duō )这(💽)更像是(shì )越描越(📥)黑

百(bǎi )度员工的群(qún )早就炸(🐈)开觉着副董事(shì(📕) )长(zhǎng )那是个虚职先缓存一(yī(🔨) )下下(🏪)一步就(jiù )走了

虚职(zhí )的分析不(🈲)虚从百度新的管理班子和权力(lì )架(jià )构(🙁)不(🆕)不自然出(🕑)去陆奇(💽)取回了全都(🚽)所有的权力

据百度内部邮件百(✅)度主(🏩)要(yào )业务部门负(🧕)责人张亚(yà(🍽) )勤(🈁)向(xià(🚘)ng )海龙王海(🖼)峰朱光(guāng )等人(rén )将再向(〽)李彦宏(💈)做(😛)了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮(yóu )件中(🙃)同时(🤼)宣布王(🌡)海(🐈)峰成功进(jì(📜)n )阶为百度公司高级副(fù )总(zǒng )裁并再继(📿)续职(zhí )务(🐫)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(👰)向张亚勤如实汇报景鲲(🛃)将一职(🧥)智能生(shēng )活(🔆)事业群(😑)组SLG总经理一职未(🤨)来一段时间里直接向(👀)李彦宏(hóng )汇(👽)报情(💞)况

到现在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🔀)向陆奇领导报告且(qiě )陆奇最最看(🍴)重(📰)的两(liǎng )项AI业(🐛)务(💓)的出(chū )口智能(🚑)生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🐞)(rèn )总经理正因如(rú )此(🖌)职业经(jīng )理人陆奇被如(📱)(rú )果说是少见的除(🥕)开李彦宏(hóng )外(wài )居(🈸)然还(🌊)能在百度总帅大权的人(🈴)

此行人事变动并不(📰)代表百(👬)度的直接掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏(⛓)手上后者而且在移动端(duān )时代对公司战略(luè(🚸) )可(🌔)以确(🍙)定的游移不(bú )定在(zà(⛲)i )管理能(🤠)力上(shàng )令一(yī(🏒) )些内部员工失去了信心

与(yǔ )此同(🐂)时(shí )陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏(🧐)的(de )三(sān )角(🤢)权力结(🐷)(jié )构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务(💁)陆奇总统(🗜)领通(🎽)盘业(😞)(yè )务(🗡)尤(🏁)其是AI李彦宏夫人马东(🎈)敏抓投资什么在(🌓)表面上看(🥍)来比较稳定地保留(🕙)了一年多然后完全崩坍

陆(lù )奇在百度掌(😹)权的四百多天里百度的(⛲)股(🦃)价(🏖)比起他入(👓)(rù )职时(shí )之初修为提升了将(👻)近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值(🔢)依然差(chà )出一个数量(liàng )级与(👒)今日(rì )头条(📻)的竞(jìng )争远未结束后随(🕐)着陆奇的(de )离去(qù )百度下重注的(⛲)AllinAI战略更是前路渺(➕)茫

1举刀的陆奇(qí )和百度的斗(🚋)争

陆(🚺)奇慢慢退出(🎋)百度(🚼)的(de )消息(💐)公(gōng )元前16世纪在4月底再(😓)到脉(mò )脉曝(pù )出(⛎)消息(🕘)一团团时陆奇本人还在参(🕜)加(🚯)上(🤟)海车展外表看来精神(shén )焕发甚至于他刚刚(🏫)开放了新一期新风(🚊)(fēng )会的考(kǎo )试报名(🖱)这(🔯)是陆奇(➿)创始的不定期(💅)检(jiǎ(🤷)n )查跟百度员工(gō(🚁)ng )继续(xù(🌆) )讨论(✊)公司方(fāng )向和业(yè )务的内部会(huì )议(yì )

这些都(🦄)让百度基层(céng )员工对此那两(liǎng )个(⛱)爆料(🎟)十分不屑甚至还怀疑是(⛲)竞争(🏄)对手蓄意释放(🚥)出谣言(🚫)在(📜)百度能发财报(bào )前一日拉低百度(dù(🏗) )股价

李彦宏今(jī(📖)n )天的内部(🔼)信难比登天一枚炸(🚟)弹感(🛒)觉(📱)公司刚(gāng )稍微有(yǒu )点垂死(🎊)(sǐ )还(hái )得(dé )不行呀(🚋)一(yī(🉑) )位(wèi )百(🥐)度员工对(duì )36氪(kè )说

一(📔)位百度内部知情人士对36氪(🏸)谈起(📈)过陆奇(qí(🥏) )的离职(🔥)与同百度搜(📯)索系高管的政(🖊)治斗争无关上列(🗡)人(🚏)士称陆奇曾对百度搜索部门(📗)可(🌟)以表示就是为了百度的名声(🈺)估计(🏵)(jì(🏵) )坚定的杀掉特定垂(⏰)直行业的(de )竞价排名广(guǎng )告这应该(🐏)不会有什么东(🆔)西(xī )太大问题只会有收入上(shàng )的影(👯)(yǐ(🔇)ng )响(xiǎng )但陆奇(🦑)的主张遇到了四位百度高管(💯)的联合抵制终于的结果是陆奇(🍎)慢慢(mà(🕜)n )退出百度(💨)的权(quán )力(🍼)核心

3月(🗝)份百度刚(gāng )情况了一次人事变(📻)动李(🤹)叫兽(🕟)百(🤳)度贴吧事业部(🐪)(bù )总经理胡玥百(🛸)度(dù )地图事业部总经理李东旻搜索广告高(🧣)级总(🈵)监鲁鹏俊(jun4 )内容服务(🍨)平(💝)台(🐡)总经理屠(🆘)静(jìng )等多位中层员工离(lí )职

最近的(📺)传言(🌍)是百度多年(⛲)的现金(😰)流基础(😆)大搜(🔐)索业(🕟)务(wù )负(🔲)责人向(🕴)海龙在场的不(bú )少(shǎo )百度核(🔀)心业务管(guǎn )理者毕竟并(⛳)没有(yǒu )受重视一定要拿到(dào )资源有离(🔀)职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就(🏹)(jiù )没清晰(xī )的思(🥜)路股价(jià )一度降(🚃)至(🕙)161欧(🎳)元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇(qí )直接进(jìn )入(👫)百度后正(zhèng )式(shì )确立的战略(luè )是(👫)Allin人工智能(🌠)做Feed流的战略主航(🚊)道按照手机百度重(chóng )现(xiàn )移动搜索的地位(⛴)(wèi )并攻(gōng )占(zhàn )内容市场这些(xiē )看重百度百科(🦏)百度地图百度账号这类优势业(yè )务(wù )

渐渐(🌊)而去的是以(🥧)医疗(liáo )事业部(😔)为首的大举进犯(⚪)(fàn )被裁撤与AI核心(🔠)战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润(🍧)(rùn )的部门都(dōu )遭遇考核和裁(⛷)撤说是这与马东敏的思(sī )路完(🚚)美契合举刀(dā(🌵)o )是媒体(tǐ )对(duì )陆奇之于(🧕)百(👕)度(💢)业务(wù )的(de )评价

今天慢慢退(😌)出(chū(🐗) )权力核(hé )心的人(✂)成了陆奇本人

他把别人都(🐽)斗(💯)走了然后再自己走了一位逼近百度(🌝)的(de )人(rén )士(🍍)赞叹(👰)

2陆奇和百(😞)度的文化

2017年1月陆(🤕)奇组建(✏)百度的第一(yī )场(🐵)媒体(tǐ )沟(gō(🤲)u )通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍(😛)陆奇

在百度内部有很(hěn )多关於陆(📛)奇(😋)的传言比如说(shuō )他工作站了(🛳)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线(xià(🐊)n )在公司(📽)和(hé )长(zhǎ(🕥)ng )期(qī )性下榻(🍋)的(❗)酒店间(🏎)穿行又例如他做事亲(qī(🔙)n )力亲为相当透测(cè )哪怕(🥦)重新啊(👥)设计了(🚆)全(⏹)公司的(de )周报风(⭕)格统一好第一段写什么(👃)第二段(duàn )写(🏑)(xiě(🚟) )什么(me )他也(yě )会(huì )解除基层员工(gōng )再(zài )邮箱他再(🍡)讨论问题(tí )的邮件

这为陆奇赢得了口(kǒu )碑

但令陆奇在内部我得到(dào )认可的是(shì(🍥) )他借着(🍖)再造百度(🕝)企业文(🙈)化的努力特别(bié )是(🏘)打(🤪)破(👪)百度网页从基(🛄)层到高(🦖)层管理者(🎷)交流沟通(tōng )阻塞(🤽)住的顽疾

不久前百度(dù(🏉) )内(👉)部的官僚作(🚸)(zuò )风人(rén )事斗争和个别(bié )管理层的私心(🍇)一(🍊)度被(bèi )可以表示一家(🍙)巨(jù )头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不(bú(👉) )过(guò )他(🚐)又比较好(🚲)适当(dāng )放权于(yú )外(wài )边的这些人边沿(🤒)的那(🐴)些人又跟(gēn )他也不是一(🌗)条心也很胡弄他即便他(🛒)(tā )们很(🎫)清楚什么是对公司必要的但(dàn )的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报(🥕)的时候(🏧)好看点(🏋)逼着(🚟)基层(🐣)员工挑活(huó )干(gàn )

中高层(👼)管(guǎn )理者的这(zhè )样(🚭)的偏好(hǎ(🏣)o )结(🐋)果会反应在绩效评定上一名(💲)内部人士对36氪可以表示症结应该(🏬)是(shì )只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术(🤔)连不赚钱(🚗)的垃圾广告帖都(⛎)灭不了(🦔)他们(men )都(🐖)清楚只不过不安排好人(rén )力去整治

以内(💈)种种(🔮)除了(🐲)魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的(de )措(cuò )手不及(📴)让李(lǐ )彦宏看起(🛏)来(⛽)好像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的(de )CEO

一(📡)种观点是这(💊)也和Robin个人的性(🔆)格或者他是个重感(gǎn )情(⛺)的好人是个是个的(🎭)技术男但(dà(🔥)n )他根本不不算个(gè )杰(jié )出的的(de )管理者特别(🧞)是要羽翼未丰百度(🕎)这(🐲)艘巳(😿)经有5万员工的大(dà(🥎) )船

这那就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况管(guǎ(🉑)n )理(⛪)层最看重(chóng )私利势力盘根错(cuò )节基层的的(🎭)问题和意(⏰)见反馈不了高层

因(yīn )此陆(lù(💎) )奇(🤡)开设了新(🌳)风向(👰)(xiàng )沟(gōu )通交流会这(📻)是一个定期跟员工交流(♒)的讨(😴)论会制度每次来开一个半(😚)小时陆(❎)(lù(🍂) )奇(🈯)会请(qǐng )帖一位业(yè )务线(♐)大佬(lǎo )亲自出面并(🔔)在百度内网和新风会你的留言区选出最(zuì )受员工关注的(🚾)问(📯)(wèn )题在(🌯)会(🔛)上直(zhí )接反(🏂)驳

提问可能很刺耳例(lì(🍬) )如就(🌯)曾有员工一(🏎)点(😯)也不客气的问陆(🥇)奇(qí )为么(🔽)百度的(⏰)产品都(☔)(dōu )中(💥)规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算(suà(🎚)n )和亲身的体验的问(wè(🎸)n )题做一个(🛤)新系(📍)统和程(🛩)序维护一个旧系统这对(🎻)个人(👮)境界突破(♏)的价值几乎不(🤬)(bú )一样这倒(🐰)致就没(🦁)人很乐(lè )意程(🔘)序维(🚢)护(🍅)旧系(👙)统都愿意去(qù )做新的这种(🚼)问题(🔗)怎末可以解决

有时(shí )候只(💨)不过我们没法提(🧦)出来(🚬)解决(jué )方法但(🚺)至(zhì(😑) )多这些个问题(tí )让上面的(de )大(🥐)(dà )佬看到了就达(🍿)到一(yī(🏙) )定目的了一位百(🥝)度员工其实相对于百(🧢)度历(🍌)史上(shà(📏)ng )的管理(🏪)(lǐ )层陆奇表现(xiàn )出来(⏩)(lái )出前所(😍)未有的强烈(📃)的坦率(lǜ(💼) )和(hé )不(🐳)回避

过去这(zhè )在(📇)(zài )百度是不可想(xiǎng )象中的

这(🚝)在(📓)百度内部(🎣)带走了一种印象一名普(💹)通员(yuán )工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监级管理者(😅)(zhě(👇) )交流(liú )更太容易放(👊)到(♓)(dà(🥅)o )其余大(dà )公司这是(shì )个奇怪的现象

这让人想起(qǐ )了腾讯创(🕦)始人马化(🕋)(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他参与(👋)其中的蛮数量和他回信商(🎐)(shāng )讨产品问(🧝)题(tí )相当祝生活基本(běn )上那(nà )是一(yī )个(🙅)PM和另一个(🤕)PM之间的(✡)切磋切磋如(rú )果(guǒ )他被你的(🏏)做法极大激(🦅)荡Pony会立(💑)刻把(💣)邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从(🎈)里面出来带动事情行进

陆奇也会(📆)(huì )直接发基层员工(gōng )发(👱)邮(🗒)箱(📦)他讨(😚)论问题(😕)的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉刻(🐭)意隐藏(✂)在百度的产品制度和运转细节(🖱)中的隐疾毕竟害怕(🏵)管理层不解(🦀)释年轻用户(🔄)的(de )需求(🍠)他一(🐲)天(tiān )玩各种App匿(nì )名试用手机(😹)百度邀请在百度内(📌)网(💟)中先发表见(🔦)解的员工(gōng )单聊

在最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等级(🛏)半个公司集团战略巳经都差不(bú(🤣) )多理顺了但要做的(de )仍很多

3换了司机的高速(📥)列车(chē )

过去几(🌂)年搜索(suǒ )广告在养肥(🌵)(fé(👤)i )了(le )百度的同时也抹(🤯)杀掉了这家(🌆)百度的敏(🕗)感度和(🚶)锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪(🥢)切粘贴出一个都属(😙)于自己的AI时代(👩)(dài )的安卓(🙂)逃掉过(🗺)度依(yī )赖广告(🎖)的(de )广告盈利(🈚)(lì )模式在(🥈)这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用(♍)的(🌱)落(🤮)地之(🔱)前(qián )出口(✒)

在2018年的CES大(⤵)会上陆奇半(🕍)带欣慰(wèi )地称(🥈)百度AI尤其(😍)是Apollo的发展体现了(le )中国速度(dù(👞) )但接(⚡)下(➗)来(📅)人们打(🕺)听一下(🏜)的是(shì )高速行驶的到(dào )百度(⭐)在(🗒)突然(💽)换了(🦖)司机后会不会(huì )脱轨

在(zài )百(🌎)度历史(shǐ )上产品或(huò )业务而(é(🐕)r )且(qiě )负责人(ré(😰)n )离职后(⛰)而激起浪(🥛)花(huā )的事(💐)时有发(🎗)生了什么

如(🖊)今(jīn )指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏(🏖)仍旧(🐱)必须平衡新领导班子的权(⏮)力包(bāo )括(😯)把陆奇开了头的变(🎛)革再继续(🐣)(xù(👼) )下去

参(🕢)照李彦宏(hóng )在内部(😬)邮(🔮)件(jiàn )中(zhōng )的规划(💅)以(🔌)往陆奇(🔊)亲自跑带的(de )两块(kuài )核(👐)心的AI业(🚮)务智能驾驶(shǐ )事业群(qún )组IDG总经理(lǐ )李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领(✒)导报告景鲲(👴)升任智能生活事业(yè )群组(🍚)SLG总经理未来一(yī )段时间里(⬜)真(zhē(👷)n )接向李彦(👸)宏领导(🎈)报(✝)告(🐉)百度也许不会(🕥)会(huì )出(📽)现第二(èr )个(👼)陆(✂)奇(qí(🚲) )这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕(👲)会为智能(néng )生活(huó )事业群(qún )组再寻(🌪)找(🥣)风一位(wèi )高层汇报者(💍)

值得注意的是上述事(shì )项(😾)内部邮件中达到(🙏)三(sān )分之一(🍱)的篇幅都比较(📝)复杂到王海峰(Ⓜ)这次什么(me )变化(🦊)后此(💤)前(qián )职务AI技术平台体(🎁)系AIG总负责人的王海峰(fēng )被(📟)任命(🔂)百度公(🌍)司高(🌰)级副总裁

依据什么百(💶)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🌿)同(🎵)一时(shí(🏍) )间为公司创建角色了自然语(🏼)言处理部互联(🌓)网数据研发(fā )部推荐引擎(💙)和(💌)个性化选择部多媒体(🧔)播(🤟)放部图片搜索部语音技(🍘)术(shù(🎼) )部等并(💬)曾担任(🌫)(rèn )搜索公司副(😳)总经(jī(🐥)ng )理

在2017年(😂)3月(🕊)吴(wú )恩(🎅)达因派(😬)系斗争远远(yuǎn )离开百度后王(wáng )海峰刚接手了(🎡)吴恩(➿)达此前专门负(fù )责的百度研究院下(🔁)一界AIG总负责人同时境界突(🗃)(tū )破为Estaff成(🕝)员而被可以表示(😱)百(🔝)度AI派(pài )系上一波斗争中(zhōng )的(👷)赢(yíng )家

一位(🆑)百度内部人(✒)士(🐫)对(duì )36氪明说王(⛴)海(✴)峰你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门(📁)负责的DuerOS之前的关(guān )系(📞)是(👭)前(⛑)者(zhě )提供底层(🎇)技术后者共同负责落地(🔏)后到产品(💥)并可(🤰)以使用前者的数据但两(🗳)个部门在长期合作的同时也修真者的存在(🐺)(zài )博(🕉)弈AIG也在绝对机密研发自(zì(🤗) )己(🛵)(jǐ )的硬件机器人产(chǎn )品

陆(lù )奇离开(🚛)后AllinAI的百度(dù )依(yī )旧是是(🎷)需要一位有能力(🎹)(lì )禁锢(🧗)几块AI业务避免(🚏)内斗不断的管理者但(📅)这个人会不会又出现从哪里(🔔)来全(🌤)是个未(🎧)知数

陆奇退任百(🐅)度总(🍨)裁和COO的消息公告后百度今(🎇)(jīn )晚美股(🕢)开盘价(jià )格股价即(🥣)暴跌约7

再强(🚍)势加盟(🆗)来一位陆奇也会被斗(dòu )走一位(〰)(wèi )百度员工对(🤪)未来的确积(💔)极乐观怀疑就算跑来也招(🐶)不来人

陆(🥡)(lù )奇贡献的(🌷)486天像(🧕)鲶鱼一样给(🌠)了百度新的刺激但百度(dù )看来却没给(😔)这些外来的(🈲)(de )革命者充(🥫)(chōng )足的利用

如何(⏯)评价海王

这(🦎)部电影(👤)给我明确的的印象是(☔)再(🚃)试一下做一部科幻(🎙)影片来(lái )感觉到刺(cì )激(🆑)也可做一部景色(⚾)观(guān )光来怎么欣赏(🛹)(shǎ(🈹)ng )必须(xū )影片从(😙)头至(🥄)(zhì )尾(🔧)隔一段时间打斗及动作都那个软件节(📿)奏平静无波(🚹)中又(yòu )意(yì )外摔(🚰)倒(🔡)再(zài )算上快慢镜头等特(🏖)殊(shū )特效都能让观众感觉到(🏓)新鲜的(🎎)西瓜快感(⛪)和(hé )刺激这是从影(🧔)视角度看比如因影片场景为海里这就(❔)亲(🚀)手缔造了一(🐣)个全新未拆封世(🐄)界(👀)我们(🔆)生(🗃)活(huó )在陆(lù )地上(💓)能唯一(📤)到海里(lǐ(♎) )感(🏼)受的屈(✅)指可数影(⛸)片中把人物(♒)融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上(🆙)某些特效的(🥫)颜色更是人总(🀄)觉(🏍)得是(shì(💺) )在旅游(🔄)观光真是还好